- Wir begleiten Sie in komplexen Veränderungsprozessen und unterstützen Ihre Führungskräfte im Umgang mit den vielseitigen Herausforderungen die Change Projekte mit sich bringen. (z.B. Supervision des Steuerungskreises, Durchführen von Workshops und Großveranstaltungen,Fördern eines gemeinsamen Grundverständnisses, Umgang mit Widerständen, Change Kommunikation)
- Wir entwickeln unternehmensspezifische FKE-Programme und führen erfahrungs-orientierte Trainings durch. Top-Führungskräfte und Vorstände unterstützen wir in der Klärung und Lösungsfindung individueller Fragestellungen und Themen im prozessorientierten Coaching und im Führungssparring.
- Wir unterstützen Sie bei der Auswahl von Führungskräften und Vorständen durch systematisch auf Sie zugeschnittene AC-Verfahren und strukturierte Auswahl-prozesse. Dafür entwickeln wir die Konzeption, führen Trainings mit internen Beobachtern durch und moderieren den gesamten Prozess bis zur Entscheidung.
- Zur internen Standortbestimmung bieten wir Ihnen bewährte online-Befragungs-instrumente, die wir auf Ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen. Wir begleiten Sie im Prozess bei notwendigen Vorklärungen, über die Durchführung der Befragung bis hin zur qualitativen Auswertung. (z.B. Führungsfeedback, Mitarbeiterbefragung, Kulturanalyse)